3月17日，新乡市中级人民法院与市人力资源和社会保障局共同召开裁审衔接联席会议。双方充分发挥仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，完善深化“裁审衔接”机制，合力化解矛盾纠纷，促进劳动关系和谐稳定。

    双方首先通报了2022年劳动人事争议案件的仲裁和审判情况，对新乡市近几年两部门处理劳动争议案件情况进行了分析、研判，并就依法依规处理劳动争议涉及较多的超龄人员、工伤待遇、新就业形态、经济补偿金赔偿金等问题初步达成了一致意见。双方还进一步规范完善了财产保全裁审程序衔接，深入推进“裁审衔接”机制，畅通长效沟通渠道，推动劳动争议实质性化解。

    下一步，新乡中院将进一步有力有序推进裁审衔接工作，创新劳动争议诉前调解方式方法，有效凝聚公开、透明、公正仲裁、审理劳动争议案件的合力，为多部门联合化解、处置劳动纠纷案件搭建桥梁，推动构建和谐、稳定的劳动关系。