为深入贯彻落实省法院行政审判工作视频调度会议精神，5月12日，新乡中院召开全市行政审判工作推进会。会议回顾了2021年以来全市法院行政审判工作态势，针对各基层法院在行政审判工作中存在的短板不足进行全面归纳分析，提出整改提升措施。为全市法院行政审判提质增效划定“路线图”，打开“助推器”。

   会上，辉县市法院、原阳县法院分别汇报行政审判工作情况，重点围绕行政争议协调化解中心的成立、行政案件服判息诉率提升、实质性化解行政争议等方面的先进经验和做法进行交流发言。

    新乡中院党组书记、院长袁荷刚就行政审判如何练好自身“硬功夫”，怎样更好地化解矛盾，预警风险，全面提升行政审判质量、效率和效果，促进社会和谐稳定，为下一步全市法院行政审判工作找准着力点和突破口：一是要牢固树立政治意识和大局意识。深入学习贯彻习近平法治思想，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到执法办案的全过程各方面，准确作出价值判断和利益衡量，努力让人民群众感受到看得见、摸得着的公平正义。二是要强化“一审中心主义”，树牢“实质性化解行政争议”的理念。推进审级职能定位改革，强化一审查明事实的作用，促进把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地；加强统筹化解，严防程序空转，增加当事人诉累；推动建立健全行政争议多元化解机制，推进行政争议协调化解中心建设，广泛吸纳社会力量共同参与行政争议实质化解，充分发挥调解优势，着力实现案结事了。三是要加大监督指导力度。加强上下级法院之间的沟通交流，建立完善的常态化的发改指案件通报、评查机制，发挥条线业务指导作用，统一裁判尺度；及时梳理行政审判的新情况、新问题，准确把握新变化、新趋势，及时进行成果转化，用以指导审判实践；发挥“头雁效应”，全面落实基层法院院领导办理行政案件工作机制。四是要加强府院良性互动。加大推进行政机关负责人出庭应诉工作力度，更加注重延伸审判职能，通过司法建议、行政审判白皮书、法官讲法、以案说法等多种途径，引导和支持行政机关规范执法、依法行政。五是要加强队伍建设，增强行政审判力量。重视和加强学习培训，有效提升行政审判法官的业务能力；结合实际探索用人机制，配齐配强行政审判工作力量；健全完善更加科学有效的绩效考核机制，积极调动行政审判队伍的积极性，营造昂扬向上、干事创业的良好氛围。