为进一步加强裁审衔接，规范统一裁审标准，提升劳动人事争议处理工作效能，12月20日下午，新乡中院与新乡市劳动人事争议仲裁委员会共同召开裁审衔接联席会议。

    会议结合部分典型案例，围绕劳动争议案件相关疑难复杂问题进行交流，聚焦劳动人事争议仲裁时效、劳动合同解除等重点问题进行探讨，针对进一步贯彻落实《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的实施意见》，加强诉讼、仲裁衔接机制创新，探索设立诉裁对接服务站等联合调解机制进行研究，旨在通过多元解纷渠道进一步提升劳动争议纠纷化解成效。

    会议推动建立了裁审衔接联系人制度，及时信息共享，加强工作联动，进一步推进裁审沟通常态化、裁审协调联动机制化，确保公平、高效处理劳动争议纠纷，有效提升裁审衔接工作水平和案件质效。

    下一步，新乡中院将进一步有力有序推进裁审衔接工作，全面提升诉讼与非诉讼对接实质化水平，有效凝聚公开、透明、公正仲裁、审理劳动争议案件的合力，为群众提供更加优质高效便捷的法律服务，推动构建和谐、稳定的劳动关系。