新起点、新岗位、新担当、新作为。5月17日下午，新乡中院对新任命的审委会委员、新任职的中层正副职及交流轮岗干部进行任前谈话。新乡中院班子成员、39名新任职干部参加座谈。新乡中院党组书记、院长袁荷刚就如何加强自身建设做好新岗位上的工作，与新任中层正副职进行了交流。

    座谈会上，张妍丽等6名交流和新任职干部代表结合新任职工作，从政治理论、业务知识，公正司法、认真履职，严于律己、清正廉洁等方面，表达了在新的岗位上不断加强自身建设，不负重托、不辱使命，撸起袖子加油干，不断推动法院工作迈上新台阶的决心和信心。

    袁荷刚院长强调：新任职干部要不忘初心、牢记使命，切实发挥好承上启下推进落实的职能作用，紧紧围绕执法办案第一要务，严格廉洁自律，大胆创新，勇于担当，以实际行动做好表率，努力在新的岗位做出新的更佳业绩。

    袁荷刚院长要求：大家一要把加强学习放在更加重要的位置，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,以担当带动担当,以作为促进作为,切实增强自身法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力；二要发挥好带头作用、示范作用，严格落实带头办案职责，积极带头办理疑难复杂案件，为干警在作风上做好表率，在业务上做好示范，提高自身道德感召力、思想凝聚力、工作向心力；三要务实重干，不务虚功，把全部心思用在干事创业上，把所有精力放在狠抓落实上，如期完成各项工作目标；四要严格廉洁自律，增强自律意识、标杆意识、表率意识，做到立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，充分发挥示范引领作用，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，不断凝聚清风正气、汇聚正向能量。

    近年来，新乡中院采取“轮岗交流、上挂下派、梯队培养”等方式，培养出了一大批综合素质高、业务能力强的青年干部，有效解决了干部老化、断层等问题，为全院高质量发展储备了人才资源，为新时代法院工作新发展夯实了人才基础。