新乡市中级法院把队伍建设作为新年“开幕戏”。1月5日，该院召集全市基层法院院长关起门来精心谋划，全面把“脉”队伍建设面临的新形势、新情况、新问题。巩固成果补齐短板，凝心聚力共谋发展，为全市法院实现“跨入全省优秀行列和争创全国先进法院、智慧法院”的目标提供人才保障。

    三年前，该院新一届党组成立以后，把队伍建设做为重点工作摆上首位，确立了“第一年全面打基础、第二年夯实基层基础、第三年整体工作全面提升”的“三步走”工作思路。开展了“转作风、强管理、树形象”专项活动，出台加强作风纪律、队伍建设、审判管理等方面85项规章制度，规范各项管理，严肃工作纪律，提升了干警队伍素质。在此基础上，针对全市两级法院存在的短板和不足，狠抓项规章制度落实，完善了党建、队伍建设、审判管理等方面的规章制度，不断强化基层法院的规范化建设和管理。积极推进司法责任制改革，提升审判质效。去年以来，该院结合“两学一做”学习教育，开展“廉洁司法教育”“廉政专题反思”和“诵读经典、提升素养”三项活动，加大对基层法院司法巡查和审务督察力度。推动从严治党由抓“关键少数”向全体党员的拓展延伸，真正夯实了两级法院队伍的思想根基，实现队伍建设和审判工作的全面提升，执法满意度居全省12位。随着全面从严治党深入推进和司法改革进入“深水区”，给法院队伍建设带来新形势、新情况、新问题，队伍建设工作需要转型和升级。

    由此，新年伊始。新乡中院党组主动作为，把握大势，破解难题、补齐短板。全面总结近年来全市法院领导干部队伍建设工作实践经验，结合全市法院领导干部队伍建设的现状，从思想政治建设、加强教育培训、强化纪律作风入手，全面聚焦队伍正规化、专业化、职业化建设，着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。