农民工合法权益保护问题，不仅影响到社会和谐稳定，也影响到经济社会的全面发展。封丘法院站在大局的角度，高度重视劳动者权益保护问题，于2013年11月在全市率先成立劳动者权益保护法庭，封丘法院坚持依法保护劳动者和依法维护企业用工管理权并重的审判理念，公正、高效审理各类涉及劳动者权益案件，切实依法维护了劳动者的合法权利。2014年以来，该院受理涉及劳动者权益案件共计831件，结案772件、调解结案289件，审结标的1227.57万元。

    成立专业法庭。该院根据辖区实际情况，专门抽调业务精通、审判经验丰富的法官组建专业法庭。法庭专职审理与劳动者权益有关的劳动争议案件、拖欠农民工工资或劳动报酬案件、人事争议案件、劳务合同纠纷案件、侵犯劳动者人身权益等纠纷案件。工作中他们注重加强与人民调解、行政调解、仲裁调解对接与协作，完善多元化纠纷解决机制。

    设立绿色通道。为保证劳动争议案件能够快立、快审、快结。在诉讼费方面，为了保证经济困难的劳动者能够打得起官司，对于符合法律援助条件劳动者和特困职工无其他收入的，可免交诉讼费；困难职工可缓交诉讼费；进城务工人员因工伤或工资引起的劳动争议案件可缓交诉讼费。截至目前，完善协调机制。劳动者权益保护审判庭切实加强与工会、人力资源和社会保障部门在化解劳动争议纠纷中的衔接配合，形成以法院为主导，以企业工会、人力资源和社会保障部门为依托，以劳动争议调解组织为基础的劳动争议纠纷调解衔接机制，及时交流信息和反馈相关问题，不断增强合力，提高调解能力，实现案结事了。

    拓展审判职能。专业法庭积极与企业沟通、交流，及时对企业的不诚信、不规范行为提出司法建议，积极协助其整改，帮助规范完善的工作制度，实现司法工作与经济活动的良性互动。

    主动送法上门。专业法庭不定期组织法官志愿者分赴工厂车间、工地现场等劳动者集中地开展送法活动，通过讲座、接受咨询、发放宣传材料等形式，向劳动者普及法律知识，提高劳动者自我保护意识。