11月9日，立冬后的第一天，天气阴冷。一大早，来自新乡市两级法院的13支法警队伍齐聚训练场，进行了一场警务技能大演练，现场宛如一部大片。在处置突发事件环节，新乡市中级人民法院司法警察支队（以下简称“新乡中院法警支队”）圆满地完成了任务，赢得了在场领导和观众的一致好评。
就在前一周，最高人民法院、省高级人民法院相关领导对新乡中院法警支队进行了为期两天的专题调研。这支法警队伍，今年7月份被最高人民法院授予了“全国优秀司法警察集体”荣誉称号。获得这个称号的，全国仅有四家！
最高人民法院院长周强亲切会见了他们。周强说，他们是新时期全国广大司法警察的光辉典范，是人民司法事业的中坚力量，是值得认真学习的先进楷模。
全国法院系统有近2000个法警队，新乡中院法警支队为何能从如此多的同行中“脱颖而出”，顺利跻身“全国前四强”呢？
战斗力：100分连续10年零伤亡、零事故
新乡中院法警支队成立于1999年，现有干警38人，全部为本科以上学历，其中党员31人。他们的工作，每天都在庭审保障、押解嫌犯、协助执行民事强制措施、规范涉诉秩序、机关安保、执行特种任务等警务中循环往复，繁琐且枯燥却不容一丝懈怠。
就是这支38人的队伍，去年执行各类保障任务1200余次，出动警力4000多人次。10年来，一直保持着勤务零伤亡、零事故的记录！
“这些成就，很大程度上得益于我们的用警制度规范化，比如我们独创的警务风险研判机制。”支队长王靖告诉记者，每次接到任务，他们都会对案件的基本情况、案外因素、舆情等级等7个方面进行前期研判。之后，将研判结果再划分为三种不同的风险级别，根据级别不同制订有针对性的警务方案，确保警务风险降到最低。
今年5月25日至27日，轰动全国的郑州“皇家一号”涉嫌组织卖淫案件在新乡市两级法院陆续宣判。该案涉及人数众多，舆论关注度之大，给警务工作带来很大的挑战。新乡中院法警支队提前组织协调多个基层大队的100多名法警，到庭审场地实地勘察法庭设施与保障，向主审法官询问案件相关情况，对每个案件分别做了针对性的警务预案。对押解过程中的站姿、手势、装备、队形等细节，他们都有严格的要求。庭审过程在央视播出后，新乡法警严谨的警容风纪和规范的值庭押解，成为荧幕上的一大亮点，受到了观众的高度评价。
凝聚力：100分“给执行任务的干警留一盏灯，不管多晚，我们都等他回来”
今年夏天的一个晚上，女干警王艳和其他的6位同事执行特种任务后赶回。到达单位时，已经是凌晨3点多钟。“忙了一天，筋疲力尽，但当我看到办公室的灯还亮着，瞬间就感觉充满了力量！”王艳告诉记者，支队长王靖、政委史磊和两位副支队长都在办公室等候他们返回。
“给执行任务的干警留一盏灯”，成了新乡中院法警支队约定俗成的一个习惯。“不管多晚，我们领导班子的四个人都不会走，我们要让他们知道，还有人等他们回来。”王靖说。
“同甘共苦，我们永远在一起，给彼此温暖！”王靖说，每次遇到危险性较高的任务，领导班子成员总是争着抢着去执行。而每次同事在执行这些危险性较高的任务时，“守在家里”的同事总是满心牵挂。
每天复杂的工作，让法警队的干警们面对着不同的人，这些人，大多带着急躁的情绪。“特别是处理群众闹访问题，对干警的谩骂、威胁时有发生。”支队政委史磊告诉记者，“有一次，一位干警处理闹访问题，回来后一直搭着脸不愿说话。”
这支队伍的平均年龄在35岁左右，一个个“血气方刚”，哪能忍受得了被人骂的委屈？史磊看在眼里，就把这位干警叫到办公室谈心，分析情与理、倾听苦与乐，疏导情绪，鼓舞士气。很快，这位干警又以正常心态融入了工作。
“通过谈心，一是让干警树立正确的观念，二是缓和情绪，让他们有一个界限，把情绪和工作分开，全心投入工作。”史磊告诉记者，每周他都会选取四五名干警谈心，疏导他们的心情，并帮助他们解决困难。
应变力：100分
打造45秒工作圈，曾用1分20秒处理一起突发事件
队伍建设的好坏，最基本的就是有没有一套好的制度。新乡中院法警支队先后制定了《重特大安全事故报告制度》、《机关门卫制度》、《突发事件处置应急预案（一级、二级）制度》、《单警装备使用管理规范》等一些列来源于实践的制度。随着制度的落地生根，法警在执法过程中严谨守规，从而使警令畅通，办事迅速快捷。
“岗位工具箱”管理模式，又是一项新乡中院法警支队的独创。这种制度，让每名法警都能迅速进入支队的每一个岗位，并熟练掌握岗位技能。
“岗位工具箱”是什么呢？据王靖介绍，法警队有着很多岗位，不同的岗位工作内容也不同，专业性要求很强。每个岗位的干警都会将本岗位的工作编写成程序，存入电脑，或放在指定位置。每当某个岗位缺岗时发生突发事件或执行紧急任务，带队领导就会指派一位干警打开这个岗位的“工具箱”，迅速了解工作流程并进行操作。
“这不仅仅是一种AB岗或补位机制，应该说是一种单警循环补位。这样，大大提高了单警的作战能力和应变能力，对提升整体机动性起到巨大的作用。”王靖说，因为警力有限，警务繁重，他们运用“岗位工具箱”制度解决了不少问题。
就在前些天，3名人员闯岗进入法院。王靖迅速启动“岗位工具箱”制度，安排干警调取录像进行定位，仅用1分20秒的时间就将涉事人员控制。
“从我们这三楼办公室，到法院的任何一个角落，最快20秒，最慢45秒，没有我们干警赶不到的地方。”王靖说。
