近日，延津县法院在中层以上干部中开展“三严三实”集中学习研讨，进一步统一思想，提高认识，强化政治规矩和组织纪律。集中学习研讨中，该院党组书记、院长徐明慧指出，中层干部是推动工作的中坚力量，发挥着承上启下的重要作用，是决定工作成效的关键少数，工作中要勇于担当，做好表率。

    一是工作上要勇于担当。中层干部尤其是部门“一把手”要心中有责，切实承担起部门第一责任人职责，以身作则，率先垂范，不懈怠，不畏难，把心思和精力用在推动工作上，不折不扣贯彻执行上级工作部署和党组决策，高标准高质量完成各项工作任务，努力开创工作新局面。

    二是管理上要勇于担当。中层干部处于管理的关键环节，党组决策和工作部署能否有效落实、队伍纪律作风够不够硬，很大程度上取决于中层干部在管理上是否勇于担当，敢不敢管理，会不会管理。中层干部要强化管理角色意识，切实履行管理职责，对部门干警要严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，对发现的错误思想要积极进行正面教育引导，对发现的不当行为要敢于批评纠正，在部门内部营造风清气正、比赶超的良好工作氛围。

    三是思想引领上要勇于担当。中层干部思想观念在队伍思想观念中占有重要位置，对队伍整体的思想观念具有重要影响。中层干部要树立并弘扬正确的价值观、人生观，引导干警少些浮躁和名利追逐，把干事创业作为精神追求和衡量人生价值的重要标准，汇聚起推动审判执行工作的强大正能量。

    四是困难面前要勇于担当。中层干部是法院工作的中坚力量，困难面前和关键时刻要挺得出、冲得上，不推诿扯皮，不上交困难，不搞格讲条件，主动请缨，迎难而上，勇挑重担，敢于在困难面前逞英雄，能够在关键时刻显担当，切实为组织分忧解难。

    五是以身作则做好表率。中层干部是干警身边最近的榜样，一言一行、一举一动都可能为干警所学习和效仿，点点滴滴、时时处处都影响着干警。中层干部要严以修身、严以律己，在工作上、学习上、生活上、言行上都要严格要求，为干警做好表率，当好“老师”，发挥好“传帮带”作用，力争“老兵带新兵，新兵超老兵，一批接着一批带，一代比一代强”，实现队伍素质“芝麻开花节节高”。