7月7日，延津法院召开半年工作汇报和点评会议，各部门负责人先后向院党组汇报了上半年工作开展情况，主管副院长对分管部门工作进行了点评，院党组书记、院长朱命国对全院工作进行了点评。

    会议上，各部门对照该院“目标量化考核办法”，就上半年履行职责和任务完成情况进行了全面汇报，客观地总结了工作中取得的成绩，实事求是地摆出了工作中存在的问题，拟定了下半年工作计划，明确了工作要点和努力方向。主管副院长对分管部门上半年工作逐一进行了点评，肯定工作成绩的同时，进一步指出了工作中存在的突出问题，明确了下一步工作思路和方法。通过汇报和领导点评，各部门工作优劣摆到了桌面上，形成对比，有力鼓励了先进，鞭策了后进。

    朱院长对全院工作进行点评时说，上半年工作有亮点和好的做法，也存在不足之处。对于好的做法，部门之间要互相借鉴学习，对于不足之处，要切实制定有效措施，予以克服。要善于在成绩中树立信心，在不足中寻找动力，切实把半年工作总结作为检修站和加油站，找准工作突破口，明确努力方向，加足油，鼓足劲，努力开创工作新局面。他强调，在下半年工作中，一要坚持以人为本，充分调动干警工作积极性，增强干警责任心。二要切实将“目标量化考核办法”落实在工作中，使量化考核和个人工作挂钩，真正做到“干与不干不一样”、“干好干坏不一样”，用好用活“目标量化考核办法”。三是行政科室要在管理上狠下功夫，围绕全院工作大局，努力提高服务质量和效率，服务好领导，服务好审判工作，服务好干警，为审判工作创造良好的工作环境。