延津县法院以徐明慧院长为班长的新一届领导班子成立以来，紧紧抓住队伍建设这个根本、纪律作风建设这个关键，强化措施，狠抓落实，着力提振干警精神，凝聚队伍合力，队伍精神面貌焕然一新，各项工作呈现新的良好态势。

    一是整肃纪律，从严治院。严格落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任，每周不定时开展审务督查、司法巡查，切实与不规范行为、不良习气较真、碰硬，该批评就批评，该处分就处分，不讲资历，不分职位，一律从严要求、从严管理，下足功夫培育队伍铁的纪律、硬的作风，树立法院和法官良好形象，为公正廉洁司法提供坚实纪律作风保障。

    二是务实重干，从优待警。深入基层，加强调研，认真了解干警所思所想，切实解决干警工作生活中遇到的实际困难，帮助干警解除后顾之忧，积极为干警创造良好工作条件。7月21日，顶着40度的高温，徐明慧院长到石婆固人民法庭调研，当看到法庭干警个个大汗淋漓值守在岗，询问得知线路老化、电压不稳，空调成了摆设，徐院长当即与石婆固镇党委政府联系，两个小时解决了用电问题，让干警吹上了舒心的凉风。7月份以来，徐院长亲自深入人民法庭、综合审判庭项目建设工地、各庭室实地调研21次，与向干警征求意见、与干警谈心交流53人次，亲自协调解决问题8个。

    三是建章立制，依规治院。坚持以制度管人管事，是新一届党组确立的重要治院方针。按照求真务实，制定有效制度、管用制度的要求，该院自下而上拟定，经党组充分讨论，制定完善了《考勤实施办法》《绩效考核办法》《审委会工作细则》《公务灶管理暂行规定》《档案管理制度》《院印使用管理制度》等管理制度，各项工作更加有章可依，责任分工更加明晰，激励作用更加凸显，进一步规范了干警行为，提高了工作效能。

    四是树立典型，注重引导。新一届党组增强树典型、选典型、推典型的意识，积极发挥先进典型模范带动作用。开展向该院模范法官席爱珍同志学习的活动，并在东方今报、大河报等媒体报道席爱珍同志的先进事迹，正面宣传法院和法官良好形象，引领全院干警向典型学习、向先进看齐，营造比工作、比纪律、比作风的争先创优氛围。同时，加强对日常工作中落实党组部署有力、积极响应党组号召、踊跃参加公益活动、以院为家的个人以及亲民爱民举止行为的表彰奖励，发掘一例表彰一例，及时发现及时表彰，大力弘扬正气，让工作中时时处处充满正能量，引导干警公正司法、廉洁司法、为民司法。

    五是创新形式，激发活力。该院结合实际，把队伍建设和相关工作、活动有机结合起来，搞活队伍建设形式。7月29日，该院首次举行初任法官集体宣誓仪式，并在此基础上建立了党员集中宣誓制度和法官集体宣誓制度，每年至少各举行一次，定期锻炼党性，增强法官职业自豪感。积极开展“如何做一名优秀法院工作者”主题演讲活动，让干警通过激情演讲触及思想、触及灵魂，培养高尚的道德情操，引导干警奉献审判事业。以“一对一”帮扶姚庆奥同学为契机，组织青年志愿队，积极参与扶贫帮困、义务劳动等公益活动，让干警在服务群众、服务社会过程中，体验群众生活，增加社会阅历，不断强化宗旨意识、责任意识。