在春回大地、万物复苏的阳春三月，为使全年工作任务目标得到有效落实，强化各部门干警的质量意识和责任意识，使全院各部门都能按照既定任务完成相应的工作目标，延津县人民法院按照《部门绩效考核办法》要求，制定出台《延津县人民法院关于宣传、调研、视频直播等任务分解的通知》，将全年宣传、调研、案例、信息、视频直播等考核任务数按照季度逐个分解到各业务庭局室。

    延津县法院根据各部门人数和业务特点，将2013年全年的宣传、调研、案例、信息、视频直播等任务数按季度分解到部门，督促各部门在办理审执案件的同时，要把全院整体其他工作也要重视起来。计划分解表中各部门的任务目标明确，一目了然，易于操作。同时，还明确了计划分解表的落实完成情况，将作为今后评先选优，落实奖惩的依据。

    一年之计在于春。延津法院及时制定计划分解表，奠定了全年工作的总基调，明确了着力点。全年任务目标的细化、量化，对延津法院全年任务完成以及各项工作科学有序开展起到积极的推动作用。