为了树立法院外部形象，增强社会公信力，原阳县法院从规范管理入手，推出了值周院长制度。

    值周院长由院长以外的其他班子成员轮流担任，主要负责值周期间的作风纪律、车辆管理、审执效能等各方面的督促检查，并做好记载，每周与下任值周领导进行交接，同时向全体干警讲评上周工作，院办公室根据督查情况每周发一期通报，表扬先进、鞭策落后，通报结果与年底考核挂钩，实现了日常考核与年度考核的有机衔接。

    “刚开始我们都觉得不过是搞个形式、做做样子而已，也都没把这件事放在心上，没想到这项制度坚持这么好，违反纪律的还要点名通报，现在大家都感受到了纪律的约束，因为都怕被通报丢人，迟到早退的现象不见了，专心干工作的风气形成了。”该院的一位干警深有感触地说。

    “值周院长制度已经推行半年了，成绩是明显的，干警和社会各界群众都有目共睹，下一步我们还要继续加强并完善这项制度，力争把值周院长制度打造成我院的一个品牌，成为我院提升形象，增强公信力，推进各项工作的有力载体。”，该院院长周化冰表示。