劳动者因劳动致残有获得补助的权利，临时工作为单位的员工，发生工伤时也应该一样享受伤残津贴和用人单位缴纳的社会保险。9月28日，长垣县法院审结了一起劳动争议纠纷案件，依法判决中国农业银行股份有限公司长垣县支行支付贾某自2010年1月份至2010年11月份的伤残津贴7700元，自2010年12月份起支付贾某伤残津贴，标准每月700元，并为贾某缴纳应缴纳的各项社会保险费，。

     贾某系农行长垣支行的临时工，2004年11月30日上午十时左右，贾某驾驶车辆同农行长垣支行其他人到新乡农行出差办理公务途中，在延津县发生交通事故，造成贾某身体多处受伤。2005年4月30日，新乡市劳动和社会保障局认定贾某的伤情为工伤。2006年9月21日新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定贾某的伤残等级为五级。从贾某受伤起至2009年12月份，农行长垣支行按月支付贾某伤残津贴，从2010年1月份起农行长垣支行停发了贾某的伤残津贴。贾某申请至长垣县劳动争议仲裁委员会。2011年5月10日，长垣县劳动仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）第十七号仲裁裁决书，农行长垣支行不服该裁决书，在法定期限内提起诉讼，要求判令驳回贾某补交2010年1月至2010年11月的伤残津贴7700元的请求；驳回贾某要求按月支付伤残津贴及缴纳各种社会保险费用的请求。贾某要求驳回农行长垣支行的诉讼请求。

     长垣县法院认为，劳动者享有劳动和因劳动致残获得补助的权利。贾某系农行长垣支行的员工，因发生交通事故造成身体五级伤残，因此农行长垣支行应支付贾某伤残津贴。自贾某受伤至2009年12月份，农行长垣支行一直为贾某发放伤残津贴，但自2010年元月份起无正当理由停发了贾某的伤残津贴，也没有证据证明在此期间为贾某安排了适当的工作，因此，农行长垣支行应补发贾某自2010年1月份至2010年11月份的伤残津贴及今后按月支付贾某的伤残津贴。贾某在农行长垣支行从事劳动过程中，贾某应享有社会保险的待遇，农行长垣支行无证据证明已为贾某办理了社会保险，因此，农行长垣支行应为贾某办理缴纳各种社会保险费，具体缴纳办法及金额由社会保险经办机构确定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三项、第七十七条，《工伤保险条例》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，最作出上述判决。