为进一步推动党风廉政建设和保障司法的廉洁性，辉县市法院实行“三谈话两监督两查”即“三二二”工作法，有效促进了公正廉洁司法。

    “三谈”是三项谈话制度，即廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话。廉政谈话是党组书记、院长与其它党组成员、分管领导对部门负责人、部门负责人对本部门干警每年不少于一次廉政谈话，新任中层负责人由党组统一集中进行廉政谈话。诫勉谈话是对发现不廉洁苗头的人和事，有轻微违纪问题、但不够给予纪律处分的，由主管领导和纪检部门进行专门谈话，限期改正，并保证不再犯类似错误。信访谈话是对来信来访中反映的问题和群众举报的问题，由纪检监察部门针对性地和有关部门负责人和相关干警谈话，促其采取措施进行改正。

    内部监督常抓不懈。审判委员会每季度召开一次发还改判案件、超期执行案件听证会，案件评查小组每月对审执结的案卷进行全面检查，将听证、评查结果进行公示，在提高案件质量的同时，从中发现在案件办理过程中是否存在徇私枉法等不廉洁行为。推行廉政监督卡制度，凡来起诉、申请执行的每一位当事人，都将得到一张“廉政监督卡”，让当事人对法官在办案过程中的行为进行全程监督。由纪检监察人员组成纪律检查小组，通过明查暗访，检查本院干警执行审判纪律、执行工作纪律和业外活动情况。  

    外部监督广开言路。从社会各界聘请廉洁司法监督员，定期召开廉洁司法监督员座谈会，听取他们对法院党风廉政建设及队伍建设工作意见和建议；自觉接受人大的法律监督，主动接受政协的民主监督，建立人大代表、政协委员联系制度，对人大代表、政协委员提出的意见、建议和反映的问题及时办理和查处，将办理和查处结果及时予以反馈，诚恳接受新闻媒体的舆论监督和人民群众的监督，保证法院依法公正行使审判权。

    对在监督过程中发现的问题，坚持“两查”，严肃惩处到位。“两查”即有投诉必查，发现问题必查。查处结果予以公布，给投诉人和当事人明确交代。对查出有问题的人和事，严格执行办案责任制、错案责任追究制，依照《人民法院奖惩暂行办法》的规定予以严肃处理，决不姑息。