卫滨区法院新一届党组从今年3月初开始，多措并举，致力于干警审判作风和纪律作风的改善，取得明显成效。

    一是完善制度，科学管理。该院结合“五除”活动首先从指定完善制度入手，先后根据院内实际情况，制定了《卫滨区人民法院关于进一步加强人员管理严格落实考勤制度的规定》，完善修订了《卫滨区人民法院警车使用管理办法》、《卫滨区人民法院学习制度》等。制度从全面改进作风、加强纪律约束、严格奖惩办法等方面重新整理修改，达到拾遗补缺、堵塞漏洞的目的，促进管理制度的科学化。

    二是严格考勤，改进作风。新修订的制度实行严格到岗签到制度和不定期抽查制度，由院主要领导与监察室实行联和管理和月通报制度，改善了部分干警上下班时间自由散漫的情况；严格请假审批制度，明确审批权限和程序，保证出勤考核的规范化；明确警车的使用范围、管理使用及驾驶纪律，有效地强化了干警严守纪律，树立形象的意识，促进了法院队伍作风纪律的改善。

    三是进一步严肃开庭纪律，规范庭审活动。规定庭审案件必须在审判庭进行，不得在办公室开庭，开庭时审判人员和书记员要提前到庭，审判人员须着统一审判制服；庭审过程中不得接打电话和随意走动、无故退庭，确保庭审的严肃性和规范性。