2010年11月16日上午，全市法院人事招录考察培训工作会议在延津法院召开。会议就进一步加强全市法院人事工作及2010年法院新增编人员考察工作进行部署和安排。会议由新乡市中级人民法院政治部副主任涂砚斌主持，市中院党组成员、政治部主任高国爱到会并作了重要讲话，延津县法院院长朱命国及全市各县（市、区）法院政治处负责人参加了会议。

    会议首先就“如何做好法院公务员招录考察工作”进行了专题培训。市中院人事处副处长杨维东详细说明了“考察”工作的内涵、考察前的准备工作、考察的内容、考察不合格的情形及考察终结、考察的程序和方法、考察表格的填写等。随后，市中院人事处处长梁朝明就近期各基层法院干警职级落实情况、人事信息系统管理使用情况、人民陪审员的选任和管理情况等几个重要问题进行了部署。重点通报了10月28日“全市法院落实干警职级待遇座谈会”后，各基层法院工作进展情况，对大力解决干警职级待遇的卫辉市和原阳县法院提出了表扬。

    会上，延津县人民法院院长朱命国发表了热情洋溢的讲话。就延津法院历年招录人员的考察工作进行了经验介绍，特别指出，考察工作是严把进人关的重要程序，对提高法院干警素质、促进法院队伍建设及整体工作意义重大。

    最后，市中院党组成员、政治部主任高国爱作了总结发言。他指出，做好法院公务员招录考察工作是近期全市法院人事工作部门的一件大事，与会人员要提高思想认识，抱着对组织、对法院、对招录人员高度负责的态度认真学习相关规定，熟悉考察的标准和条件，遵守考察纪律。按照“见、察、访、写”四个步骤，严格考察程序，实事求是反映考生情况，为全市法院把好关、选好人。