近日，河南省辉县市人民法院薄壁法庭审结一起农民工讨薪案件，依法判决分包单位支付欠薪，总承包单位承担先行清偿责任，用司法力量守护农民工的“血汗钱”，以个案形式推动建设工程领域的合法有序发展。

    2024年3月，原告张某在郑州市某建筑项目务工，受分包单位甲公司雇佣，从事涂料施工工作。本该按劳取酬，可直至2026年2月，甲公司仍拖欠张某1万余元工资未支付。张某多次上门催要，却始终无果。无奈之下，张某将甲公司及其上级承包公司乙公司一并诉至法院，希望通过法律途径拿回自己的劳动报酬。

    法院审理后查明，该案核心争议为建设工程领域农民工欠薪责任承担问题。《保障农民工工资支付条例》明确规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿；工程建设项目转包拖欠农民工工资的，同样由施工总承包单位先行清偿，后续可依法追偿。据此，法院依法判决甲公司作为直接用工主体，负有足额支付劳动报酬的法定义务，需于判决生效后5日内支付拖欠张某的工资1万余元；乙公司作为案涉项目施工总承包单位，应对该笔欠薪款项承担先行清偿责任，履行清偿义务后，可依法向甲公司进行追偿。

    法官提醒：农民工是城市建设的中坚力量，保障农民工工资按时足额支付，事关劳动者切身利益与社会和谐稳定。《保障农民工工资支付条例》设立总承包单位先行清偿制度，就是为了破解分包单位欠薪、农民工维权难的困境，以“总包先行兜底”打通讨薪“最后一公里”。施工总承包单位要切实履行对分包单位的用工监督义务，加强用工与工资发放管理，从源头防范欠薪风险。