“下级”点评“上级”，意见摆上桌面。2月24日，市中院召开领导班子年度述职会,接受中层评议。这是继前期中层述职会后，又召开的由领导班子及专委向中层进行“述职”的活动。该创新举措标志着市中院开启了“双向述职”新模式。

    班子成员向干警述职，在市中院历史上还是第一次。该院尝试探索这一述职模式，让班子成员、专委与干警面对面讲评。通过讲评，让班子成员和专委主动接受监督，查找工作不足，进一步明确责任、传导压力，发挥领导干部“关键少数”的带头作用。

    述职会上，领导班子成员及专委从政治思想、业务工作、廉洁自律等方面结合自身岗位职责作了报告，实事求是地汇报了2016度年工作情况，总结了其分管部门工作的重点、亮点，也客观分析了工作中的不足和存在的问题，有针对性地提出了新一年的工作思路和努力方向。干警们本着高度负责的态度,实事求是的作风,对分管部门领导和院党组积极地提出意见和建议。

    新乡中院把中层干部提出的意见和建议分门别类进行梳理，明确责任人，专门抓好落实。并把双向述职模式形成机制，利用半年和全年总结定期开展，促进工作全面提升，全力实现争创优秀法院的目标 。